HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - TIN HỌC TP. HỒ CHÍ MINH NĂM HỌC 2021 - 2022
Thứ năm - 16/12/2021 10:23
Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP. Hồ Chí Minh (HUFLIT) vừa tổ chức Hội nghị Người lao động năm học 2021 - 2022 với sự tham dự của 249 đại biểu đại diện cho toàn thể cán bộ, giảng viên, nhân viên toàn trường từ các điểm cầu trực tuyến và tại phòng Hội thảo của HUFLIT. Hội nghị được tổ chức đảm bảo yêu cầu phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định.
Hội nghị vinh dự đón tiếp đồng chí Nguyễn Phi Hổ - Phó Trưởng Ban Chính sách pháp Luật - Liên đoàn Lao động TP. HCM. Về phía lãnh đạo nhà Trường có Thầy Nguyễn Hồng Tuyên - Phó Chủ tịch Hội đồng Trường; TS. Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng uỷ - Hiệu trưởng; ThS. Phạm Thị Thanh Uyên - Phó Chủ tịch Hội đồng Trường - Phó Bí thư Đảng uỷ - Phó Hiệu trưởng; PGS. TS Trần Mạnh Hà - Phó Hiệu trưởng; ThS. Lê Thị Tuyết Anh - Chủ tịch Công đoàn Trường; các Thầy/Cô là thành viên Đảng ủy, Hội đồng Trường, BCH Công Đoàn các cấp, Trưởng, Phó các đơn vị của nhà trường cùng 249 đại biểu từ các đơn vị của Trường.
Đại diện Liên đoàn Lao động TP.HCM, lãnh đạo nhà trường cùng CB-GV-NV tham dự hội nghị.
Song song với công tác đào tạo, trong năm học 2020 - 2021, Trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP. Hồ Chí Minh đãcđạt được nhiều thành tựu trên các mặt hoạt động như phát triển nguồn nhân lực, công tác đảm bảo chất lượng, … Hội nghị Người lao động tổ chức ngày 12/12/2021 là dịp để lãnh đạo nhà trường lắng nghe ý kiến của tập thể CB, GV và NV trong toàn trường nhằm phát huy thành tích đạt được, tìm ra nguyên nhân của những mặt còn hạn chế để thực hiện tốt hơn nữa công tác quản lý, giảng dạy. Đồng thời, phổ biến các chủ trương của Hội đồng Trường và các nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường. Bên cạnh đó, Hội nghị cũng thông qua Thỏa ước lao động tập thể, Nghị quyết Hội nghị và Khen thưởng các cá nhân, tập thể đã có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022.
Tổng kết năm học 2020 – 2021: hành trình nhiều nỗ lực
Tại Hội nghị, TS. Nguyễn Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà Trường đã thông qua báo cáo Tổng kết năm học
2020 – 2021 và trình bày Kế hoạch hoạt động năm học 2021 – 2022. Hiệu trưởng nhấn mạnh sứ mệnh của HUFLIT là đào tạo những con người có khả năng học tập suốt đời để trở thành công dân toàn cầu, thích nghi và đóng góp tích cực cho xã hội, luôn thay đổi, có ý thức phát triển bản thân đặc biệt là ngoại ngữ và tin học thông qua các trải nghiệm thực tế. Với mục tiêu đó, TS. Nguyễn Anh Tuấn thay mặt Ban giám hiệu ghi nhận nỗ lực của các đơn vị trong trường đã cùng nhau vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2020 - 2021.
TS. Nguyễn Anh Tuấn trình bày tóm tắt Báo cáo tổng kết năm học 2020-2021
Báo cáo tổng kết công phu với nhiều số liệu minh chứng và so sánh, nêu bật những kết quả khả quan mà tập thể cán bộ - giảng viên – nhân viên – sinh viên HUFLIT đã cùng nỗ lực tạo dựng trong năm học 2020 - 2021. Bên cạnh những dấu ấn mới của trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP. Hồ Chí Minh, trên cơ sở phân tích, đánh giá, TS. Nguyễn Anh Tuấn cũng nhấn mạnh những điều HUFLIT đã làm và chưa làm được trong năm học vừa qua, lấy đó làm cơ sở để xây dựng và hoàn thiện kế hoạch năm học 2021 - 2022.
Các đại biểu đóng góp ý kiến với mong muốn giúp nhà trường đạt được mục tiêu của năm học mới với chủ đề
"chuyển đổi số để thành công"
Cũng tại Hội nghị, Th.S Phạm Thị Thanh Uyên – Phó Bí thư Đảng ủy - Phó Chủ tịch Hội đồng Trường – Phó Hiệu trưởng nhà trường đã công bố nội dung dự thảo Thỏa ước lao động tập thể năm 2021, báo cáo nội dung cơ bản về việc thực hiện Thỏa ước Lao động tập thể trong năm học 2021 - 2022 về các mặt hoạt động: Hợp đồng lao động, Chế độ trợ cấp thôi việc, Thời gian lao động và nghỉ ngơi, Tiền lương và phúc lợi, Khen thưởng và kỷ luật…
Về phía đồng chí Nguyễn Phi Hổ - Phó Trưởng Ban Chính sách pháp Luật - Liên đoàn Lao động TP. HCM, ông cho biết bản thân rất ủng hộ tinh thần trao đổi, bàn bạc để đạt đến sự thống nhất của Hội nghị Người lao động do HUFLIT tổ chức. Theo đó, đồng chí Nguyễn Phi Hồ đã chúc mừng những thành tích tốt của Nhà trường trong năm học 2020 - 2021, lấy đó làm động lực cho sự phát triển của Nhà trường trong thời gian sắp tới.
Các danh hiệu thi đua, khen thưởng năm học 2020 - 2021
Thi đua, khen thưởng là một trong những hình thức khích lệ tinh thần của người lao động hiệu quả, để mỗi cá nhân, mỗi tập thể có động lực và kế hoạch phấn đấu hoàn thành công việc ở mức cao nhất. Tại Hội nghị người lao động, HUFLIT đã khen thưởng danh hiệu thi đua cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2020 - 2021.
Cụ thể, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã trao tặng bằng khen cho 1 tập thể và 1 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” năm học 2020 - 2021. Liên đoàn lao động TP.HCM đã trao tặng bằng khen cho 4 tập thể và 7 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm học 2020 - 2021. Ngoài ra tại hội nghị cũng đã biểu dương, vinh danh, khen thưởng 8 tập thể lao động xuất sắc, 8 cá nhân đạt danh hiệu “Sao vàng HUFLIT”, 16 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 9 cá nhân có bài đăng trên tạp chí Quốc tế và tặng hoa chúc mừng 13 cá nhân xuất sắc đạt danh hiệu “Vì sự nghiệp giáo dục”.
Vinh danh 08 tập thể lao động xuất sắc năm học 2020 - 2021
Bên cạnh đó, Đảng ủy trường Đại học Ngoại ngữ - Tin học TP. Hồ Chí Minh cũng đã công bố quyết định công nhận kết quả xếp loại chất lượng các chi bộ và đảng viên cụ thể như sau:
02 Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020
11 Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2020
06 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020
74 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2020
03 đảng viên hoàn thành nhiệm vụ năm 2020
Vinh danh 01 tập thể và 01 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” năm học 2020 - 2021 do Công đoàn Giáo dục Việt Nam trao tặng.
Vinh danh 02 tập thể Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020
Vinh danh các Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020.
Vinh danh 16 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm học 2020 - 2021.
Hội nghị là nơi người lao động được phát huy quyền dân chủ trực tiếp; tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia ý kiến liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động trong việc tham gia quản lý, xây dựng đơn vị. Thông qua việc thực hiện dân chủ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phòng ngừa và hạn chế những tranh chấp trong Nhà trường; đồng thời góp phần thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng Nhà trường phát triển bền vững.
